1.负责制定和实施门店业绩、销售计划和量化目标;
2.负责商店的所有业务(例如。监督商店的工作环境和经纪人的地位、商店会议、销售、培训、签约等)
及时组织协调各类客户投诉,并及时反馈相关信息,做好门店服务工作..维护公司及门店的服务水平和信誉;
4.负责门店销售统计及分析报告的制作;
5.帮助经纪人跟单、签单等业务;
6.负责门店经纪人的培训和管理,并根据实际工作情况向公司推荐经纪人的奖励、留用、处分和解聘;
定期向总经理提交工作报告和工作计划,服从领导的工作安排,协调上下级关系;
8.任务和领导交办的其他临时性任务..
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